Program Kerja Bag Sarpras

Pembinaan Sarana Prasarana

Untuk pengembangan Sarana dan Prasarana kampus pada tahun 2012 direncanakan pembangunan sebagai berikut :

1). Direncanakan Pengadaan Sarpras untuk menunjang Akreditasi Program Pasca Sarjana.

2). Pengurusan tanah yang masih dalam perkara.

3). Pengembangan  Laboratorium Agribisnis  &  Agro Teknologi Fakultas Pertanian.

4). Pengembangan Laboratorium  di FTI antara lain Sistem Informasi, Teknologi Pangan & Teknologi Industri.

5). Perbaikan dan renovasi gedung TTG di Puri Mas.

6). Perbaikan dan renovasi gedung Pasca Sarjana.

7). Perbaikan jalan (pengaspalan) dan paving.

8). Pengecatan 4 gedung (FE 1 dan 2, FISIP, FP).

9). Pengadaan Kursi Senat.

10). Pengadaan Gardu dan Sistem Parkir Elektrik. 

11).  Pengadaan alat-alat Marching Band, Perahu Karet, dll. 

Program Kerja Bag Kepegawaian

Bag. Kepegawaian

Pembinaan Kepegawaian

1). Membuat rencana kebutuhan pegawai/dosen sesuai dengan Rencana Induk Pengembangan (RIP) dengan mempertimbangkan jumlah mahasiswa terutama pada jurusan-jurusan yang jumlah mahasiswanya banyak sehingga jumlah rasio dosen mahasiswa terpenuhi dengan melakukan seleksi yang selektif.

2). Melanjutkan pembinaan pegawai melalui pendidikan formal maupun non formal baik di UPN maupun diluar UPN.

3). Memproses usulan kenaikan pangkat fungsional struktural maupun fungsional.

         4). Meningkatkan disiplin pegawai.

       5). Memenuhi kebutuhan perencanaan kebutuhan Dosen / tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan (Administrasi) serta Tenaga Penunjang Kependidikan (Laboran, Pustakawan & Teknisi).

        6). Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan serta kompetensi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan melalui pendidikan umum (tugas belajar / ijin belajar), pendidikan jejang dan kursus-kursus baik yang diselenggarakan oleh Dephan (Diklatpim TK.IV, TK.III, TK. II & TK. I) serta Lemhannas atau UPN ”Veteran” Jatim maupun oleh Lembaga/Instansi lain yang dibutuhkan guna menunjang pelaksanaan kegiatan kerja.

      7). Memproses kenaikan jabatan fungsional akademik bagi Dosen/Tenaga Pendidik.

       8). Tercapainya penggunaan pegawai sesuai peraturan dan ketentuan yang berlaku.

        9). Tercapainya peningkatan kesejahteraan Pegawai.

       10). Tercapinya tertib administrasi pemisahan pegawai karena BUP maupun sebab yang lain.

          11). meningkatkan Disiplin Pegawai

Program Kerja Bag Pam

1) Pengamanan Materiil

(1) Pengaturan dan Penertiban arus Lalu Lintas Kampus

      - Penataan rambu-rambu Lalu Lintas Kampus.

      - Pemasangan Papan Pengumuman.

      - Penataan Lokasi Parkir.

      - Pengecatan Berem dan Pembatas Parkir.

- Pengadaan pos pantau satpam di area Fakultas Hukum & Fakultas Teknologi Industri.

         (2) Sosialisasi  lokasi  parkir   dan  arus lalu  lintas kepada mahasiswa, dosen dan karyawan.

         (3) Diadakan Diklat penanggulangan awal apabila terjadi kebakaran diikuti oleh anggota PAM & karyawan.

         (4) Sosialisasi  pengerahan / evakuasi massa ke tempat yang aman apabila terjadi bahaya kebakaran.

             (5) Pengecekan instalasi lampus diluar jam kerja.

2)    Pengamanan Personil

(1) Sosialisasi Protap :

   - Pengendalian arus lalu lintas personil dan kendaraan di wilayah kampus.

      -  Penanggulangan bahaya kebakaran

      -  Pengamanan unjuk rasa di lingkungan kampus.

      - Peraturan tata kehidupan di dalam kampus.

(2) Pengadaan payung dan jas hujan untuk pelayanan di musim penghujan :

      - Pengecekan tamu  dinas  dan  non dinas di lingkungan kampus.

     - Pengecekan  mahasiswa  dan karyawan  di luar jam kerja di wilayah kampus.